DelCare24 – system, który naprawdę ułatwia pracę.

I nie, to nie slogan. To codzienność naszych klientów.
DelCare24 to intuicyjna, bezpieczna i stale rozwijana platforma, która wspiera firmy zatrudniające pracowników delegowanych do Niemiec. Umożliwia szybki dostęp do danych, porządkuje dokumentację i automatyzuje to, co do tej pory było czasochłonne i uciążliwe.
- Dodawanie pracowników.
- Zgłaszanie ich do ubezpieczeń.
- Sprawdzanie statusów.
- Pobieranie dokumentów.
– wszystko w jednym miejscu, dostępne 24/7.
Nie musisz mieć wiedzy technicznej, żeby się w nim odnaleźć. Wszystko jest jasne, przemyślane i intuicyjne – zaprojektowane z myślą o Tobie.
Za jego koncepcją i rozwojem stoi Jacek – Prezes Zarządu, a zarazem siła napędowa DelCare. Człowiek, który łączy w sobie uważność na potrzeby klientów, wizję przyszłości i umiejętność przekuwania dobrych pomysłów w konkretne rozwiązania.
Co tu dużo mówić – system DelCare24 to nasz powód do dumy, a dla Jacka – jego oczko w głowie. To właśnie jego energia, kreatywność i głębokie zrozumienie realnych potrzeb rynku sprawiły, że dziś możemy śmiało powiedzieć: nie ma na rynku tak dopasowanego, przemyślanego i intuicyjnego systemu, jak DelCare24!
Jeśli chcesz zobaczyć, jak może działać również u Ciebie – serdecznie zapraszamy.
Masz pytania?
Nasz zespół chętnie odpowie.
Delegujesz pracowników i chcesz im zapewnić niemieckie ubezpieczenie? Skontaktuj się z naszym specjalistą, aby porozmawiać o rozwiązaniach DelCare, które mogą kompleksowo wspierać Twoją firmę w zakresie kadr i płac.


Specjalizuje się w niemieckim modelu
kadrowo-placowym.
Firmy oferujące pracę w branży opieki cenią ją za zaangażowanie, skuteczność w kontakcie oraz proste przekazywanie skomplikowanych zagadnień.
Monika Kubis
Manager ds. Rozwoju BiznesuSpecjalizuje się w niemieckim modelu
kadrowo-placowym.
Firmy oferujące pracę w branży opieki cenią ją za zaangażowanie, skuteczność w kontakcie oraz proste przekazywanie skomplikowanych zagadnień.

Od 2014 roku wdrożył niemiecki system oskładkowania płac w ponad 300 firmach.
Rzeczowo wyjaśni na czym polega niemiecki model kadrowo-płacowy.
Jacek Kühn
Prezes ZarząduOd 2014 roku wdrożył niemiecki system oskładkowania płac w ponad 300 firmach.
Rzeczowo wyjaśni na czym polega niemiecki model kadrowo-płacowy.