Zapewniamy niezawodną obsługę kadrową na niemieckich warunkach

Niemiecka forma ubezpieczenia dla opiekunek oznacza:

– Niemiecka karta zdrowia czyli dostęp do takich samych usług, jakie mają obywatele Niemiec: opieka zdrowotna, lekarze specjaliści
– Potwierdzenie ubezpieczenie w ciągu 48 godzin
– Brak konieczności wykupienia dodatkowego ubezpieczenia
– Prawo do niemieckiej emerytury
– Prawo do zasiłku dla bezrobotnych w Polsce
– Prawo do niemieckiej renty wypadkowej w przypadku nieszczęśliwego zdarzenia
– Brak zobowiązań wobec niemieckiego Urzędu Skarbowego
– Niewidoczność dla komornika — brak wymiany danych między niemiecką kasą chorych a ZUS-em w Polsce
– Jasna i przejrzysta dokumentacja aktualizowana na bieżąco
– Brak konieczności załatwiania formalności w urzędach.

Tak, prawdą jest, że firmy ubezpieczające zleceniobiorców na niemieckich warunkach nie podlegają kontroli z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS).

Po podpisaniu umowy współpracy gwarantujemy:

– Tańszą i prostszą obsługę kadrową
– Brak konieczności ubiegania się o zaświadczenie A1 dla pracowników
– Brak kontroli z ZUS-u
– Potwierdzenie ubezpieczenia już w 48 godzin
– Szybkie i bezproblemowe przejście ze składek polskich na niemieckie
– Możliwość zatrudnienia opiekunek z innych krajów należących do Unii Europejskiej.

DelCare to obietnica mądrego podejścia, prostych rozwiązań i znacznej redukcji stresu, który jest nieodłącznym kompanem zarządzania kadrami i płacami w biznesie. Oferujemy kompleksowe wsparcie w zakresie kadr, płac i ubezpieczeń w Niemczech.

– Sporządzanie list płac oraz ubezpieczanie personelu w Niemieckich Kasach Chorych
– Wypełnienie wszystkich formalności związanych z nadaniem numerów identyfikacyjnych dla firmy oraz pracowników
– Zapewnienie wsparcie w początkowych etapach wykonywania obowiązków w Niemczech
– Przyjazne i zrozumiałe wdrożenie systemu DelCare 24 w firmie, który służy do zarządzania personelem
– Sporządzanie list płac oraz ubezpieczanie personelu w Niemieckich Kasach Chorych
– Wypełnienie wszystkich formalności związanych z nadaniem numerów identyfikacyjnych dla firmy oraz pracowników
– Zapewnienie wsparcie w początkowych etapach wykonywania obowiązków w Niemczech
– Przyjazne i zrozumiałe wdrożenie systemu DelCare 24 w firmie, który służy do zarządzania personelem.

Po podpisaniu z DelCare umowy współpracy zostanie dla Twojej firmy przydzielona osoba która:

– Reprezentuje Twoją firmę w niemieckiej kasie chorych
– Nadzoruje przepływ dokumentów
– Jest na bieżąco ze wszystkimi zmianami w przepisach prawnych
– Jest do Twojej dyspozycji i służy wsparciem i pomocą, kiedy tego potrzebujesz.

DelCare24 usprawnia działanie firmy. Mamy na to dowód w postaci ponad 300 fiirm, u których wdrożenie naszego rozwiązania pozwoliło na optymalizację obsługi kadrowo-płacowej.

– Dane pracowników są wprowadzane i zapisywane w jednym, poufnym systemie DelCare24
– Łatwy i przejrzysty dostęp do bazy danych osobowych i księgowych
– Okres oczekiwania na potwierdzenie ubezpieczenia to maksymalnie 48 godzin
– Niezwłoczna wysyłka karty ubezpieczeniowej oraz dostęp do jej skanu
– Możliwość monitorowania statusu zgłoszenia do ubezpieczenia
– Szybki dostęp do całej historii ubezpieczenia i dokumentacji opiekunek
– Dostęp zawsze, gdy tego potrzebujesz – 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu.

Znajomość języka niemieckiego nie jest potrzebna. Dedykowany opiekun klienta DelCare zajmuje się korespondencją z partnerskimi kasami chorych. Dodatkowo, na początku współpracy, dostarczamy dokładnie opisane po polsku dokumenty kadrowe, które mogą być udostępnione księgowej.

Oczywiście, oto elementy z których składa się bezpłatna konsultacja:

–  Prezentacja autorskiego modelu rozliczania płac i ubezpieczenia opiekunek w Niemczech
–  Wyjaśnienie na czym polega niemiecki model kadrowo-płacowy
–  Odpowiedzi na wszystkie pytania związane z rozliczaniem pracowników na niemieckich warunkach
–  Przedstawimy szczegółowo etapy współpracy z DelCare.

1. Pierwszy krok to kontakt z naszym doradcą, Moniką Kubis,tel. +49 162 719 8639, mail: monika@delcare1.de
2. Omawiamy potrzeby Twojej firmy i sprawdzamy, czy nasze rozwiązania spełnią Twoje oczekiwania. Szczerość i uczciwość działania są dla nas najważniejsze
3. Przedstawiamy możliwości DelCare i omawiamy, jak pomogą one w rozwoju Twojego biznesu
4. Zawarcie umowy
5. Szkolenie z obsługi systemu DelCare24
6. Zajmujemy się formalnościami w 100%: ubezpieczenie w niemieckich Kasach Chorych, sporządzenie listy płac
7. Profesjonalna obsługa kadrowa i wysyłka kart ubezpieczeniowych
8. Wsparcie dedykowanego specjalisty, który służy swoją wiedzą i doświadczeniem.